Deze functionaliteit is alleen geschikt voor gebruik van HV-teams (blokplanning), en dus niet voor V&V-teams.
Navigatie
Selecteer een HV-team.
Klik op Medewerkers.
Klik onderaan de lijst met medewerkers op de link Medewerkers vs. Contracten.
Toelichting op de tabel
Boven in beeld is een aantal aankomende weken / perioden te selecteren.
Start saldo: Het compensatiesaldo van de medewerker zoals dat bekend was aan het begin van de geselecteerde periode.
Contract: Het aantal contracturen van de medewerker van de geselecteerde weken bij elkaar opgeteld. Deze zijn in een negatief getal uitgedrukt, wat de berekening van de tabel verduidelijkt.
Gepland: Het aantal ingeroosterde/ingeplande uren van de medewerker van de geselecteerde weken bij elkaar opgeteld.
Het getoonde percentage in deze kolom geeft aan wat het percentage van de geplande uren ten opzichte van het contract is.
Voorbeeld: een medewerker heeft een contract van 160 uur en is 120 uur ingepland. Dan zal het percentage 75% aangeven. Maar is de medewerker 200 uur ingepland? Dan zal er 125% worden weergegeven. Kortom: minder dan 100% is minder gepland werk dan contract, en meer dan 100% is meer gepland werk dan contract.
Nieuw saldo: Het compensatiesaldo van de medewerker aan het einde van de geselecteerde periode. De berekening is als volgt: Start saldo - Contract + Gepland = Nieuw saldo.
Het getal dat in het rood, of in het groen wordt weergegeven is het totaal van de berekening: Contract + Gepland.
Betekenis van de kleuren
Groen: het 'Nieuw' saldo gaat dichter naar '0.'
Rood: het 'Nieuw' saldo gaat verder van '0' af.
De redenering hiervan is dat je in een ideale situatie zo weinig als mogelijk verschil nastreeft tussen het contract en gewerkte uren.
